Проверяем, правда ли то, что кандидат о себе заявил, — по открытым источникам, с доказательством на каждую находку. Для кого. Рекрутеры и кадровые агентства, которые нанимают удалённо и не могут посмотреть человеку в глаза. Первый рынок — Беларусь, Россия, Казахстан, ОАЭ. Что делает. Разбирает резюме и приложенные документы, идёт в открытые источники и сверяет заявленное с проверяемым. На выходе — не оценка, а список расхождений в формате «заявлено → чем проверили → что не сходится → что спросить на созвоне», где у каждого пункта есть ссылка на источник и честная пометка, где этот сигнал ошибается.